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内容简介:
公务员录用考试的竞争已趋于白热化,百万大军战公考,争夺万余岗位的景象已经历历在目,在如此激烈的竞争环境下,如何才能脱颖而出呢?“千里之行,始于足下。”考生不仅要在漫长的备考过程中,端正态度、正确认识考试的重要性,而且需要掌握科学的备考方法,制定合理的复习计划,并使用恰当的教材来提升自身实力,使自己在激烈的竞争中占据一定优势。
《申论》是湖南省公务员考试的必考科目之一,这一科目主要测查与公务员职业密切相关的,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,在湖南申论试卷中分别有相应的题型与这些素质和能力相对应。
事实上,令很多考生无从下手的《申论》是可以通过合理的备考得到高分的,由宏章教育考试中心编写的这本《申论》教材就可以为考生公考的高分之路指明方向。本书在深入研究湖南历年申论真题的基础上以能力为导向,系统讲解湖南申论题型,综合提升应试者对于方法的理解和对考试的认知水平,梳理作答思路与方法,分析题干总结规律,帮助考生全面夯实申论读写基础,终获得高分,顺利通过考试。
具体到内容上,本教材具有以下特色:
详实的真是分析+精准的考纲解读=全面把握申论命题规律
经过多年的实践证明,宏章教肓对公考申论的命题方向始终具有领先他人的感知力和鉴别力。本书在编写过程中,经过多位一线名师反复交流讨论,在继承多年教学和实战经验的基础上,对湖南申论考试大纲进行了透彻的分析和解读,并以此为要领,精心组织教材内容,使其真正从内里符合考试大纲的要求。
同时,本书用一章的篇幅,从考查主题、给定材料、问答方式等方面对2006~2013年湖南申论真题进行了鞭辟入里的讲解和分析,帮助考生全方位理解湖南申论考情,透彻掌握湖南公考的命题规律与趋势,为2014年的备考打下坚实的基础。
恰当的真是示例十合理的流程思维分析=申论答题理念全方位提升
为应对越来越灵活的申论命题形式,本书在以真题为示例进行讲解的时候插入了作答流程图改变了以往“举例十分析十参考答案”的固有模式,将复杂的作答简单化、文字图形化、流程直观化,通过破题、提炼要点、梳理逻辑关系等几大步骤,将申论分析与作答变得简单易懂,以灵活的思维方式对待灵活的命题形式,帮助考生取得高分。
题型分类解读+能力测评要素分析十阶段跟踪练习=快速提升五大能力
湖南申论的阅读理解能力、归纳概括能力、提出问题和解决问题能力、综合分析能力以及文字表达能力是湖南申论历年都会涉及到的考查点,并且每一种能力都有相应的题型与其对应。题型是申论考查目的的有效载体,能力是作答题目的保障。
本书将湖南申论必考能力按题型分类编写内容,并且针对每种题型对应的能力进行了合理有效的测评要素分析,在具体的讲解中将题型与能力融合在一起,通过题型学习能力,提升能力后再巧妙解答题型。
在每一题型讲解结束后,还附有“阶段跟踪练习”,通过分栏批注的形式给出针对性的习题演练,并且每个练习都配有“题型点拨”,通过练习检验自己的学习成果,从而快速提升申论的五大能力。
书籍目录:
2013年湖南省公务员录用考试大纲及解读
一、能力考查全面
二、细微处见创新
三、掌握复习技巧,提高备考效率
2013年湖南省公务员考试申论真题及作答分析
“加减乘除”四招突破湖南申论
基础准备——奋发图强做好加法工作
能力提升——突破自我培养减法意识
模拟练习——交叉运用练就乘法能力
后冲刺——查缺补漏做好除法工作
部分 湖南省申论考试全貌
章 了解“申论”的内涵
节 何谓申论
一、申
二、论
第二节 申论是以测查能力为导向的考试形式
一、阅读理解能力
二、综合分析能力
三、提出问题和解决问题的能力
四、贯彻执行能力
五、文字表达能力
第三节 申论能力测查方式解读
一、申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象
二、要求考生能够准确理解材料所反映的主要内容
三、全面分析问题所涉及的各个方面
四、准确把握材料主旨和精神的基础
五、形成并提出自己的观点、思路或解决方案
六、准确流畅地用文字形式表达出来
第二章 湖南公务员历年申论命题规律
一、湖南省申论历年试卷分析总览表
二、湖南省申论题材的规律
三、湖南省申论题型的规律
四、湖南省申论试题难度的规律
第三章 湖南申论阅卷标准流程
节 阅卷流程
一、制定执行参考答案和标杆卷库
二、培训阅卷员——试阅卷——正式阅卷
第二节 阅卷标准
一、形式为先的阅卷标准
二、内容为主的阅卷标准
三、形式与内容并重的阅卷标准
第四章 湖南申论学习方法精讲
节 拥有合适的辅导资料
一、合理辅导资料的选择
二、辅导资料的巧妙利用
第二节 明确问什么
一、有效审题
二、分辨题目中的陷阱
第三节 掌握提炼要点的方法
一、要点的标志性词汇
二、提炼要点的技巧
第四节 学会加工要点
一、要点的初加工
二、要点的深加工
第二部分 湖南省申论必考必会题型精讲
章 “读懂资料”是申论高分作答的“基石”
节 申论材料具体内容的特点
一、主流思想框架的特点
二、问题和事物的两面性
三、贴近公务员实际工作的指向特征
第二节 阅读材料时应遵循的阅读原则
一、高效运用节奏性阅读方法
二、“要素”与“系统”相结合阅读
三、题文对照阅读效果好
……
第三部分 2014湖南省申论热点储备
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
在市场经济深化中,在全球经济融合中,民营企业还当发扬传统,忧勤惕厉,提高素质,升华境界,登高望远,整装再发。一个具有良知和信念的企业,不仅追求利润的增长,更应追求发展目标与社会、个人的协同。要让现代商业文明的契约文化、法治精神、规则意识和社会责任、诚信商德、人文情怀,在每一个企业生根发芽,开花结果,让民营企业的创造精神,不断汲取新的营养,丰富新的内涵,焕发新的生机。温州人在民间借贷的风潮中,痛切反思要从“熟人温州”走向“规则温州”,浙江人在金融危机的挑战中,大声疾呼要从“草根浙商”转型“文化浙商”,这,就是新的觉醒,新的跨越。
历史的进步,总是少不了艰难曲折。民营企业当下重要的,不是怨天尤人,不是妄自菲薄,而应自尊自强,不屈不挠,在新一轮市场竞争的洗礼中实现新的转型、新的超越。而且,其间的优胜劣汰,本是市场竞争的基本规律,也是民间投资健康持续发展的沧桑正道。
新岗位新作为
走上新岗位的每一位领导干部,要深切地认识到,新岗位意味着更加重大的责任和使命,需要有崭新的状态和全新的作为履行职责,不负党和人民的重托。
新岗位,是创新业的开始。各级新任干部要把新岗位作为创业干事的广阔舞台,踏踏实实地干出一番事业。在任何时候、任何情况下都坚持科学发展不动摇,坚持按科学发展观的要求来解决遇到的矛盾和困难。对于省委、省政府部署的任务要结合本地实际,雷厉风行地加以贯彻,创造性地开展工作。要增强对人民群众的感情,始终牢记群众利益无小事,以的热情解决好老百姓关心关注的现实问题,多施利民之策,多行利民之政,多办利民之事,每年确定和抓好一批民生工程,使发展成果更多地惠及全体人民;加强和创新社会管理,努力营造和谐稳定的社会环境;坚持党要管党、从严治党,不断提高党的建设科学化水平。
新岗位,是再学习的开始。来到一个新地方,走上一个新岗位,要紧的是抓紧学习,深入实际,尽快熟悉情况。新任干部不要“下车伊始、指手画脚”,而要深入到基层群众中去搞调查研究,主动拜群众为师,努力掌握手材料,理清工作思路。要多向老同志、老领导虚心求教,多听取他们的意见建议,努力争取各方面的支持。要认真学习现代经济、科技、文化、社会、法律等方面的知识,不断完善知识结构,努力提高领导科学发展的能力。
新岗位,是抓落实的开始。党和人民的事业就像一场接力跑,需要一棒一棒传下去,注重的是工作的连续性和稳定性。新任干部好比接力棒在手,有责任跑好这一棒。目前,各地都在实施“十二五”规划,新任干部特别是党政“一把手”要树立正确政绩观,在前任的基础上抓好落实,注重总结分析既有发展思路、政策举措和工作方法,经过实践检验是好的、对长远发展有利的,就要毫不动摇地坚持下去,做到一以贯之、一抓到底,而不要另起炉灶翻烧饼。同时,又要根据形势和任务的变化,与时俱进地谋划和实施新的发展思路、发展举措。新官上任,尤其不可急功近利,搞政绩工程、形象工程。
新岗位,是强作风的开始。新任干部特别是党政“一把手”要强化民主作风,认真落实民主集中制,尤其是涉及资金调配、项目审批、干部选任等重大问题,都必须经过集体研究。要在班子内形成心情舒畅、畅所欲言、言无不尽的和谐氛围,遇事多沟通、多商量,相互支持、相互配合。要善于调动方方面面的积极性,齐心协力推动经济社会又好又快发展。
新岗位,更是严纪律的开始。廉洁是领导干部的从政底线。干部走上新的岗位特别是重要岗位,会面对更多诱惑,更要自觉讲党性、重品行、作表率,一定要慎重用权、公开用权、秉公用权。领导干部要慎独、慎交友,对自己从严要求。要认真履行党风廉政建设责任制,切实管好亲属和身边工作人员,防止他们利用自己的职权和影响谋取私利。
……
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书籍介绍
2012最新版广西壮族自治区公务员录用考试教材:公共基础知识标准预测试卷,ISBN:9787802108080,作者:宏章教育公务员考试研究院 编
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:4分
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书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:6分
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安全性:8分
稳定性:5分
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非常好就是加载有点儿慢。
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可以就是有些书搜不到
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真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了
- 网友 师***怀:
好是好,要是能免费下就好了
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我是新来的考古学家
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我很喜欢这种风格样式。
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书籍真实打分
故事情节:6分
人物塑造:6分
主题深度:4分
文字风格:8分
语言运用:3分
文笔流畅:4分
思想传递:8分
知识深度:9分
知识广度:4分
实用性:7分
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结构布局:9分
新颖与独特:5分
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