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星云书库 -实用人力资源管理（十二五高职高专精品课程规划教材·财经管理系列）

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实用人力资源管理（十二五高职高专精品课程规划教材·财经管理系列）书籍详细信息

  • ISBN：9787512106840
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2011-11
  • 页数：271
  • 价格：23.20
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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内容简介：

《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》作为高职高专人力资源管理专业的基础课教材，充分体现了高职高专教育层次的实用性和系统性。《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》以学生实操能力为目标，注重提高学生的动手操作能力，实现学生培养的工学结合，为学生零距离就业提供平台。全书从人力资源管理的职能人手，分为九大模块，每个模块由知识精讲、案例简析、实训指导和学中做、做中学四个部分组成，力争实现以知识精讲为基点，以案例分析为中心，以实践训练为目的，遵循学生认知规律，全方位提高学生的实际操作能力，帮助学生培养专业操作技能。《"十二五"高职高专精品课程规划教材？财经管理系列:实用人力资源管理》可作为管理类相关专业本科、专科人力资源管理课程的教材，还可作为各种行业人力资源管理工作从业人员的自学参考书。

书籍目录：

模块一人力资源管理概述

项目一人力资源管理

项目二人力资源管理的职能

项目三人力资源管理人员的素质能力

小结

模块二人力资源规划

项目一人力资源规划概述

项目二人力资源规划制定的程序

项目三人力资源规划实务操作

小结

模块三岗位分析

项目一岗位分析的内容

项目二岗位分析的程序

项目三岗位分析方法实务操作

小结

模块四招聘录用

项目一员工招聘

项目二选拔录用实务操作

项目三面试技巧

小结

模块五员工培训开发

项目一员工培训开发的概述

项目二员工培训开发流程

项目三员工培训方法实务操作

小结

模块六绩效管理

项目一绩效管理概述

项目二绩效管理的方法

项目三制订绩效方案实务操作

小结

模块七薪酬福利管理

项目一薪酬福利管理概述

项目二薪酬体系设计实务操作

项目三福利设计实务操作

小结

模块八职业生涯管理

项目一职业生涯管理概述

项目二职业生涯管理的方法

项目三职业生涯管理实务操作

小结

模块九员工关系管理

项目一员工关系管理概述

项目二员工沟通及冲突管理实务操作

项目三劳动关系管理

项目四劳动争议处理实务操作

小结

参考文献

作者介绍：

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出版社信息：

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书籍摘录：

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序言

书籍介绍

《"十二五"高职高专精品课程规划教材•财经管理系列:实用人力资源管理》作为高职高专人力资源管理专业的基础课教材，充分体现了高职高专教育层次的实用性和系统性。《"十二五"高职高专精品课程规划教材•财经管理系列:实用人力资源管理》以学生实操能力为目标，注重提高学生的动手操作能力，实现学生培养的工学结合，为学生零距离就业提供平台。全书从人力资源管理的职能人手，分为九大模块，每个模块由知识精讲、案例简析、实训指导和学中做、做中学四个部分组成，力争实现以知识精讲为基点，以案例分析为中心，以实践训练为目的，遵循学生认知规律，全方位提高学生的实际操作能力，帮助学生培养专业操作技能。《"十二五"高职高专精品课程规划教材•财经管理系列:实用人力资源管理》可作为管理类相关专业本科、专科人力资源管理课程的教材，还可作为各种行业人力资源管理工作从业人员的自学参考书。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：8分

  • 主题深度：4分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：9分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：6分

  • 知识深度：8分

  • 知识广度：8分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：7分

  • 现实相关：3分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：4分

  • 书籍信息完全性：6分

  • 网站更新速度：7分

  • 使用便利性：6分

  • 书籍清晰度：7分

  • 书籍格式兼容性：8分

  • 是否包含广告：4分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：3分

  • 稳定性：3分

  • 搜索功能：8分

  • 下载便捷性：5分

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  • 服务好(653+)
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    够人性化！

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ISBN：9787512106840
出版社：暂无出版社
出版日期：2011-11
作者：暂无作者
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