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内容简介:
随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家干部人事制度不断改革与完善,公务员录用考试工作也日趋制度化、规范化,梦想成为公务员的有志者越来越多,因此公务员录用考试逐年升温,参考人数逐年攀高,考试难度越来越大。2008年和2009年参加国家公务员考试的人数均接近80万之多,市场潜力巨大。公务员考试人数紧跟全国考研人数,成为全国第二大高端考试。面对激烈竞争的考试形势,考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果,就成为当务之急。本套公务员录用考试教材体系完整,全套共7册,包含中央和地方公务员考试笔试科目——行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材;各科历年真题的;编以及模拟考题;考前后冲刺套卷。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。
本套丛书包括《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验》、《国家公务员录用考试全国通用教材——申论综合指导与命题预测试卷》、《国家公务员录用考试全国通用教材——面试综合辅导与1000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识过关2000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》共7本。
本丛书作者长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和辅导,对国家公务员录用考试的考点非常熟悉。他们具有相当丰富的辅导和教学工作经验,同时深谙国家公务员录用考试的命题规律和出题的动态,从而使本丛书具有极高的权威性。
本丛书全面吸收了同类图书的优点,结合作者丰富的辅导经验,博采众长,推陈出新,使丛书结构和内容具有鲜明的特色。
书籍目录:
部分《行政职业能力测验:》历年考试真题
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验A》
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验B》
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验一》
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验二》
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验一》
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验二》
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》
第二部分《行政职业能力测验》历年考试真题参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验A》参考答案及详解
2004年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验B》参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验一》参考答案及详解
2005年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验二》参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验一》参考答案及详解
2006年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验二》标准答案及详解
2007年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》参考答案及详解
2008年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》参考答案及详解
2009年中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》参考答案及详解
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
2004年中央、国家机关公务员录用考试
《行政职业能力测验A》
说明
这项测验共有六个部分,125道题,总时限为120分钟。各部分不分别计时,但都给出了参考时限,供你参考以分配时间。
请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:
1.题目应在答题卡上作答,不要在试卷上作任何记号。
2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。
3.监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试卷、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。
如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。
4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再返回去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。
5.试题答错不倒扣分。
6.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡!
部分听力理解
(共20题,参考时限10分钟)
听力理解:共20题。做答时间为20分钟。仔细听录音,回答1~20题。注意,选择一个与所提要求相符合的答案。
……
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其它内容:
书摘插图
书籍介绍
《行政职业能力测验历年真题精解》内容简介:随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家干部人事制度不断改革与完善,公务员录用考试工作也日趋制度化、规范化,梦想成为公务员的有志者越来越多,因此公务员录用考试逐年升温,参考人数逐年攀高,考试难度越来越大。2008年和2009年参加国家公务员考试的人数均接近80万之多,市场潜力巨大。公务员考试人数紧跟全国考研人数,成为全国第二大高端考试。面对激烈竞争的考试形势,考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果,就成为当务之急。本套公务员录用考试教材体系完整,全套共7册,包含中央和地方公务员考试笔试科目——行政职业能力测验、申论、公共基础知识的教材;各科历年真题的;编以及模拟考题;考前最后冲刺套卷。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试复习演练、模拟备战的整体方案,帮助考生省时、省力,赢在起点。
本套丛书包括《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验》、《国家公务员录用考试全国通用教材——申论综合指导与命题预测试卷》、《国家公务员录用考试全国通用教材——面试综合辅导与1000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——公共基础知识过关2000题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验历年真题精解》、《国家公务员录用考试全国通用教材——行政职业能力测验预测试卷与答案详解》共7本。
本丛书作者长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和辅导,对国家公务员录用考试的考点非常熟悉。他们具有相当丰富的辅导和教学工作经验,同时深谙国家公务员录用考试的命题规律和出题的动态,从而使本丛书具有极高的权威性。
本丛书全面吸收了同类图书的优点,结合作者丰富的辅导经验,博采众长,推陈出新,使丛书结构和内容具有鲜明的特色。
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好用,支持
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:5分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:3分
思想传递:8分
知识深度:5分
知识广度:3分
实用性:6分
章节划分:7分
结构布局:3分
新颖与独特:9分
情感共鸣:6分
引人入胜:3分
现实相关:8分
沉浸感:5分
事实准确性:7分
文化贡献:9分