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《公共基础知识真题演练》一书对“公共基础知识”考试科目的历年考试内容进行了详细讲解与点拨，书中提供的试题内容，有助于应试者全面、科学地把握命题规律与趋势，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一本能够切实提高广大应试者应试能力的参考书。其特点是：

，精选高效。结合历年各地公务员录用考试的*试题，从题型、题量分布和试题难度等方面出发，在深入分析近年来考试命题特点的基础上，通过帮助应试者练习真题来提高应试能力，把握考试的重点、趋势和方向。

第二，贴近考试。本着对应试者负责的态度，所有试题均由作者认真分析或经集体研究讨论，给出了比较权威的答案及解析。模拟考场提供了标准化和高难度的考试环境，对应试者提高考试能力和做题速度，准确把握命题趋势和答题技巧，具有很强的指导作用。

第三，解析透彻。所有试题均由专家根据*考试大纲的要求精心命制，有很强的代表性，另外，还根据考试特点附之以权威的答案和详细的解析，让应试者在练习中掌握解题方法与应试技巧，帮助应试者快速提高考试成绩。

第四，新颖实用。历年真题是广大专家、学者智慧的结晶，蕴藏着考试试卷的命题思想和规律，以全新的视角透视考试，解析详细，融合了考试方法与知识拓展训练，具有很高的标准性和仿真性，既可与《公共基础知识》教材同步使用，又可单独演练，帮助应试者在短时间内进入备考状态，提高应试能力。

第五，超值服务。本着真诚为广大读者服务的宗旨，中国铁道出版社“天路公考”网(www．tianlugk．com)随本书附赠一张价值30元的“天路公考体验卡”，通过该体验卡读者可在“天路公考”网上免费获得一定数量的相关公务员录用考试方面的有效服务。

致读者

公共基础知识试卷作答方法

2010年浙江省各级机关考试录用公务员《综合基础知识》试卷

2010年浙江省各级机关考试录用公务员《综合基础知识》试卷

2009年内蒙古公务员录用考试《公共基础知识》试卷

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2009年吉林省公务员录用考试《综合知识》试卷(甲级)

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2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(A类)

2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(A类)

2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(B类)

2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(B类)

2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(C类)

2009年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷(C类)

2008年吉林省公务员录用考试《综合知识》试卷(甲级)

2008年吉林省公务员录用考试《综合知识》试卷(甲级)

2008年吉林省公务员录用考试《综合知识》试卷(乙级)

2008年吉林省公务员录用考试《综合知识》试卷(乙级)

2008年江苏省各级机关公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》(A类)试卷

2008年江苏省各级机关公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》试卷(A类)

2007年江苏省公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》试卷(A类)

2007年江苏省公务员和机关2-_作人员录用考试《公共基础知识》试卷(A类)

2007年江苏省公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》试卷(B类)

2007年江苏省公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》试卷(B类)

2006年1月黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷

2006年1月黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷

2005年4月黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷

2005年4月黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷

2004年云南省公务员和机关工作人员录用考试《公共基础知识》试卷

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中央、国家机关公务员录用考试《公共基础知识》试卷

中央、国家机关公务员录用考试《公共基础知识》试卷

周盈　长期从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题规律，经验丰富

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公共基础知识试卷作答方法

　一、单项选择题作答方法

　 (1)从限定语人手，求得正确的答案。

　(2)从时间人手，寻找符合特定时间范围的正确答案。

　 (3)从题干的中心词句出发，求解正确答案。

　(4)从选项本身文字表述的错误人手，利用排除法，找出正确答案。

　 二、多项选择题作答方法

　 多项选择题的待选项中已包含有大量的信息，可以提示我们该从哪个方向进行思索，或将哪部分知识进行筛选、判别。只是由于我们的记忆不够准确，容易产生似是而非的印象；或者对知识点及原理的理解不够精确，容易发生部分的偏差与错误；或者由于审题不够仔细，忙乱中误选了错误项。选择题中干扰项的存在一方面给我们增添了答题的难度，比如混淆了我们的思维，误导了我们的答题方向；但另一方面也减轻了答题的难度。问题的关键在于，我们如何在题干的要求下，以干求肢分析各选项，排除干扰。例如，干扰项与正确项常常会部分相同，部分不同，这样才能考察考生是否完全掌握了知识点。再例如，在选项中考官有时会不自觉地设置一个正确项，然而又设置一个与此正确项内容截然相反的错误项，让考生在两者中进行取舍。而此时我们往往能借助一些选项之间的逻辑关系，缩小选择的范围或确立选择的方向。排除法，是选择时为基本，也是为有效的方法。

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书摘插图

书籍介绍

《新编公务员录用考试全国统编教材•公共基础知识真题演练(全国通用版)》对“公共基础知识”考试科目的历年考试内容进行了详细讲解与点拨，书中提供的试题内容，有助于应试者全面、科学地把握命题规律与趋势，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一本能够切实提高广大应试者应试能力的参考书。其特点是：

第一，精选高效。结合历年各地公务员录用考试的最新试题，从题型、题量分布和试题难度等方面出发，在深入分析近年来考试命题特点的基础上，通过帮助应试者练习真题来提高应试能力，把握考试的重点、趋势和方向。

第二，贴近考试。本着对应试者负责的态度，所有试题均由作者认真分析或经集体研究讨论，给出了比较权威的答案及解析。模拟考场提供了标准化和高难度的考试环境，对应试者提高考试能力和做题速度，准确把握命题趋势和答题技巧，具有很强的指导作用。

第三，解析透彻。所有试题均由专家根据最新考试大纲的要求精心命制，有很强的代表性，另外，还根据考试特点附之以权威的答案和详细的解析，让应试者在练习中掌握解题方法与应试技巧，帮助应试者快速提高考试成绩。

第四，新颖实用。历年真题是广大专家、学者智慧的结晶，蕴藏着考试试卷的命题思想和规律，以全新的视角透视考试，解析详细，融合了考试方法与知识拓展训练，具有很高的标准性和仿真性，既可与《公共基础知识》教材同步使用，又可单独演练，帮助应试者在短时间内进入备考状态，提高应试能力。