华图2017高校毕业生“三支一扶”选拔招募考试专用教材：综合知识(公共基础知识)（升级版） 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

本书适用于三支一扶考试，包括公共知识和基层工作实务与写作两部分内容。“公共知识”部分重点讲解政治常识，法律常识，经济常识，文化、科技常识及基本国情，“基本工作实务与写作”部分重点讲解党建知识、乡镇常用法律、乡镇行政管理、公文写作和作文写作等，满足了三支一扶考试知识全面的要求。每章后面都附有过关练习，部分考点更附有视频讲解，有助于考生深入地理解和作答。

绪论一、“三支一扶”简介 1二、“三支一扶”考试科目5三、“三支一扶”考试备考攻略 5部分公共知识篇政治常识8章马克思主义哲学基本原理8节科学的世界观和方法论8第二节物质和意识9第三节普遍联系和永恒发展12第四节认识和实践17第五节社会基本矛盾和社会形态20第二章思想24节思想的产生24第二节思想的主要内容25第三节思想活的灵魂29第四节思想的历史地位30第三章中国特色社会主义理论及其体系31节中国特色社会主义概述31第二节中国特色社会主义理论体系34第三节中国特色社会主义政治、经济、文化、社会和生态文明建设44第四章中共党史48第五章时事政治54节十八届六中全会热点解读54第二节十八届五中全会热点解读55第三节十八届四中全会热点解读59过关练习63第二篇经济常识68章我国社会主义市场经济68节经济基本常识68第二节经济体制70第三节市场经济72第二章宏观经济76节宏观经济调控76第二节货币政策与财政政策77第三节财政与税收80第三节货币与银行83第三章微观经济87节市场主体87第二节市场机制88第三节市场竞争91第四节收入分配93第四章国际经济95节国际贸易95第二节汇率97过关练习100第三篇法律常识104章新法专讲104节新法解读104第二节旧法修订105第二章法理学110节法理学概述110第二节法的制定和实施111第三节法律关系与法律监督112第三章宪法113节宪法的基本理论113第二节国家的基本制度114第三节公民的基本权利和义务116第四节国家机构118第五节立法体制122第四章行政法与行政诉讼法123节行政法概述123第二节行政行为124第三节行政复议134第四节行政赔偿137第五节行政诉讼法139第五章刑法与刑事诉讼法143节刑法概述143第二节犯罪145第三节刑罚146第四节常见的犯罪153第五节刑事诉讼法158第六章民法与民事诉讼法162节民法概述162第二节民事主体与客体163第三节民事法律行为、民事行为与代理166第四节民事权利与民事责任171第五节物权174第六节债权175第七节知识产权177第八节诉讼时效178第九节《婚姻法》司法解释（摘录）180第十节民事诉讼法181过关练习187第四篇文化、历史、科技常识及我国国情193章文化常识193第二章历史常识202第三章科技常识211节高新技术及其成果211第二节新中国的科技成就213第四章我国国情217过关练习222第二部分基层工作实务与写作篇党的建设228章全面提高党的建设科学化水平228节提高党的建设科学化水平的意义228第二节加强基层党组织建设，扩大党组织覆盖面230第三节建设廉洁政治是我们党的重大任务231第二章农村基层党组织233节农村基层党组织概述233第二节农村基层党组织的职责235第三节加强农村基层党组织建设236过关练习239第二篇乡镇常用法律法规知识241章农村社会管理法律法规知识241第二章自然资源法律知识254第三章农村经济管理法律知识260过关练习280第三篇乡镇行政管理282章乡镇行政管理概述282节行政管理概述282第二节乡镇行政管理概述283第三节乡镇政府的职能及转变284第四节乡镇行政机关管理286第二章乡镇教育、卫生工作及计划生育管理290节乡镇教育管理290第二节农村医疗卫生工作及管理291第三节乡镇计划生育管理292第三章乡镇民政与治安管理296节乡镇民政管理296第二节乡镇治安管理297第四章社会主义新农村299节社会主义新农村建设概述299第二节社会主义新农村建设的总体思路和战略安排301第五章农业产业化经营与现代农业307节农业基础知识概述307第二节农业产业化与农业产业化经营310第三节现代农业建设315过关练习324第四篇乡镇机关公文写作328章乡镇机关公文概述328节乡镇机关公文的特点与种类328第二节乡镇机关公文的格式及写作要求329第二章乡镇机关常用公文的写作332节乡镇机关常用法定公文的写作332第二节乡镇机关常用非法定公文的写作341过关练习351第五篇给定材料写作354章给定材料的阅读354第二章给定材料写作真题解析358第三章提出对策三步走360过关练习366

华图教育：

公司创办于2001年9月16日，是集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院、教育科学出版社等部门的合作单位。华图教育拥有遍布全国的35所分校、32个分部、200家学习中心，主要产品项目包括中央和地方公务员招录考试辅导，事业单位、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导，以及口才与沟通、小语种、会计等培训项目。

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绪论

一“三支一扶”简介

（一）“三支一扶”的概念

“三支一扶”，是支教、支医、支农、扶贫的简称，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

（二）“三支一扶”的相关政策 摘自《中共中央组织部人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知（人社部发〔2016〕41号）》

自2006年高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划实施以来，各地区、各有关部门紧贴基层需求，不断拓展服务领域，规范日常管理，强化培养使用，完善政策措施，取得良好效果，在促进高校毕业生就业、推动基层经济社会发展方面发挥了重要作用。为深入实施人才强国战略和就业优先战略，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，人力资源社会保障部、中央组织部、*、财政部、水利部、农业部、国家卫生计生委、国务院扶贫办、等部门决定，2016—2020年实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划。现就有关事项通知如下：

一、实施第三轮“三支一扶”计划的基本思路和目标任务

“十三五”时期是全面建成小康社会决胜阶段，打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重大任务。实施第三轮“三支一扶”计划，要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会奋斗目标，围绕打赢脱贫攻坚战的战略部署，坚持立足教育、农业、卫生、水利和扶贫等事业发展对人才的需求，坚持为基层输送和培养青年人才、引导高校毕业生到基层就业创业的工作定位，坚持“稳定规模、优化领域、改进管理、提升质量、强化保障”的基本思路，全国每年选拔招募2.5万名、五年共12.5万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务。各地要充分认识“十三五”时期继续实施“三支一扶”计划的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感，总结经验，拓宽思路，按照新的目标定位和任务要求，进一步加大工作力度，完善相关政策措施，健全管理服务制度，确保“三支一扶”工作取得更大成效。

二、完善选拔招募机制

（一）合理确定招募规模。各地要立足本地“十三五”时期基层经济社会发展实际，逐级开展基层岗位需求统计，合理编制年度招募计划。要着重加强对当前或未来2-3年有空编的基层服务单位岗位征集，招募计划适当向辖区内的贫困地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜。

（二）统筹开发服务岗位。各地要在重点开发支教、支农、支医和扶贫岗位的基础上，落实中央新的部署要求，进一步加大扶贫岗位开发力度，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、农田水利、生态保护、文化建设等领域服务岗位，努力满足基层公共服务体系建设和民生事业发展的需要。要统筹考虑其他基层服务项目实施情况，推动各项目在服务岗位覆盖上优势互补、各有侧重，形成服务基层工作合力。

（三）规范选拔招募工作。各地要科学设置选拔招募条件，提高人员岗位匹配度，努力提升招募人员素质。要通过校园宣讲、媒体宣传等方式，广泛发布招募公告，引导优秀高校毕业生积极报名参加。要进一步完善选拔招募制度，坚持平等竞争、择优录取，做到招募信息公开、过程公开、结果公开，坚决杜绝选拔招募过程中的不正之风。

三、加强人员培养和使用

（一）实施能力提升专项培训计划。各地要建立“三支一扶”人员教育培训制度，自2016年起在全国实施“三支一扶”人员能力提升专项培训计划，每年为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前或在岗脱产培训，由省级“三支一扶”办负责组织。人力资源社会保障部会同有关部门，每年举办“三支一扶”计划示范培训班，补助标准为每人每年3000元，2016年培训5000人，以后年度可根据培训实施情况调整培训人数。具体培训和资金管理办法由人力资源社会保障部、财政部另行制定。

（二）实施岗位成长培养计划。各地要指导基层单位加强“三支一扶”人员的培养和使用。要结合岗位制定专门的成长培养计划，明确帮扶导师、岗位职责和工作要求，经常开展谈心活动，定期进行工作总结，组织交流工作经验，充分发挥“三支一扶”人员作用，促进其在实践中成长成才。要积极创造条件，扶持有相应能力和意愿的“三支一扶”人员在基层创新创业，带动基层群众兴业致富。县级“三支一扶”办要加强沟通协调，推动每个接收“三支一扶”人员的乡镇从“三支一扶”人员中择优选拔1-2人兼任乡镇团委副书记、基层供销社主任助理。对服务期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

四、进一步健全服务保障机制

（一）建立工作生活补贴标准动态调整机制。各级财政要加大投入力度，严格按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，确定“三支一扶”人员工作生活补贴标准，建立工作生活补贴标准动态调整机制。从2015年9月1日起，中央财政补助标准提高到西部地区每人每年2.5万元（其中新疆南疆四地州、西藏自治区每人每年3.5万元），中部地区每人每年1.8万元，东部地区每人每年0.8万元。2016年中央财政对中西部地区调标进行补发，补发范围为本通知印发时仍在岗的国家计划内“三支一扶”人员。地方各级财政应结合实际给予相应配套资金。在艰苦边远地区服务的“三支一扶”人员可享受艰苦边远地区津补贴。各地要按月足额发放“三支一扶”人员工作生活补贴。

（二）全面落实社会保险政策。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项社会保险。社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。

（三）加大其他保障力度。从2016年起，中央财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。鼓励有条件的地方建立年度考核奖励机制，按考核结果等次给予“三支一扶”人员一定奖励。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利，提高保障水平。

五、切实做好日常管理和服务工作

（一）强化人员管理。各地要结合实际，进一步完善各项管理制度。定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。“三支一扶”人员中的党员、团员在服务期间按照当地农村党员、团员的标准按时缴纳党费、团费。县级“三支一扶”办负责“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案，并报省级“三支一扶”办备案。完善考核制度，强化日常表现考核和工作实绩考核，考核结果与奖惩、培养、使用挂钩。加强全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，实现与财政等相关部门信息共享，落实专人负责，及时做好信息采集、上报和更新工作。

（二）完善日常服务。各地“三支一扶”办要会同有关部门，妥善做好“三支一扶”人员服务期间的户口、人事档案保管工作，户口可由指定机构统一管理，也可根据本人意愿转回原籍。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。对服务期满并已落实接收单位的“三支一扶”人员，要及时将其户口、人事档案和党团组织关系转入接收单位；暂未就业的，原则上转回原籍。对服务期间通过正常手续离岗的人员，要及时为其办理上述相关手续。

（三）做好证书发放管理。各地要及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。“三支一扶”服务证书是服务期满人员享受相关政策扶持的重要凭证，由全国“三支一扶”工作领导小组办公室（以下简称全国“三支一扶”办）制定统一格式和编码，由省级“三支一扶”办统一制作、加盖印章并发放。省级“三支一扶”办要按规定做好证书发放管理工作。

六、畅通服务期满就业创业渠道

（一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。

（二）鼓励创业。各地要将有创业意愿的服务期满“三支一扶”人员及时纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、农村青年创业富民行动等，提供创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。发挥服务期满“三支一扶”人员熟悉基层的优势，鼓励他们立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村旅游、农村服务业等领域因地制宜地开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，可按规定同等享受相应的政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网 ”、电子商务领域网上创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，同等享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（三）促进自主择业。各级“三支一扶”办要充分发挥各有关成员单位作用，大力挖掘就业岗位，拓宽服务期满“三支一扶”人员转岗就业渠道。服务期满人员较多的省、市级人力资源社会保障部门每年应至少组织一场专门的岗位对接活动，向国有企业、大型民营企业、社会组织等服务期满人员。各级公共就业和人才服务机构要为服务期满人员免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍。对实现灵活就业的服务期满人员，按规定落实社会保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

（四）支持继续学习深造。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

七、加强组织领导

（一）完善工作机制。各地要进一步完善“三支一扶”工作领导小组运行机制，明确议事规则，加强对重大事项、重要政策、重点工作和难点问题的研究，切实加强组织领导。各有关部门要充分发挥职能优势，共同推进“三支一扶”工作。全国“三支一扶”办将根据各地招募到岗率、服务期间流失率、期满就业率、政策落实到位等情况，研究制定工作绩效考核指标体系，对各地“三支一扶”工作进行考核，考核结果将作为中央财政补助名额分配的重要参考依据。各地要将“三支一扶”工作所需经费纳入同级财政预算，确保相关活动和日常项目管理的正常开展。

（二）把握时间节点。“三支一扶”工作计划性强，各地要把握工作规律，提前谋划，制定年度工作方案，周密组织，严格按照时间节点要求完成各环节工作。今后，各地要在1月底前申报当年岗位需求计划，国家在3月底前下达招募计划，各地要在7月底前完成招募，将拟招募人员基本信息上传至管理信息系统，8月底前完成实际招募到岗人员基本信息核校，8月底至9月初组织新招募人员上岗。各地要在11月底前将当年服务期满人员的基本信息和就业信息上传至管理信息系统。同时，要在12月15日前将年度工作情况总结上报全国“三支一扶”办。目前实际工作进度与上述时间节点要求有较大出入的部分省份，要积极协调，调整安排，确保全国工作进度保持一致。

（三）严格资金管理。各省级财政部门、人力资源社会保障部门要按照国家下达的招募计划完成情况和补助标准，做好中央补助经费的测算工作，于8月15日前联合上报财政部和人力资源社会保障部。中央财政根据人力资源社会保障部的审核结果和各地资金管理使用情况，于9月底前将当年中央补助经费下达到省级（含计划单列市，下同）财政部门。同时，中央财政每年按一定比例提前下达下一年度部分中央补助经费，以提高预算完整性，保障工作需要。省级财政部门要按照“三支一扶”计划中央补助资金管理办法，做好经费保障和管理工作，加强绩效评价，加快执行进度，消化结余资金，提高财政资金使用效益。财政部将会同有关部门或委托各地财政监察专员办事处，适时开展资金管理使用情况专项检查。

（四）深入开展宣传。大力弘扬以勇于担当的责任意识、甘于奉献的精神追求、全心全意的服务态度、锐意进取的创新激情为主要内容的“三支一扶”精神，引导“三支一扶”人员扎根基层、服务基层。充分利用各类媒体，多渠道宣传“三支一扶”工作，全面解读相关政策，扩大“三支一扶”计划社会影响力，营造良好舆论氛围。深入挖掘“三支一扶”人员优秀典型，通过组织表彰、宣讲、风采展示等活动，广泛宣传大学生服务基层的感人事迹和在基层成长成才的突出业绩，引导高校毕业生树立面向基层就业的观念。

（三）“三支一扶”招募程序

1.报名考试。各地“三支一扶”办通过现场或网络等方式组织高校毕业生报名，省人社厅统一组织考试。

2.考核体检。各地“三支一扶”办根据省分配计划数，按照1∶1的比例，从高分到低分确定考试合格的毕业生，并组织考核、体检工作。

3.审核确认。各地“三支一扶”办对经考试考核体检合格的毕业生根据计划、条件进行审核后确定名单，并将相关材料集中上报省“三支一扶”办进行确认，同时办理银行卡、保险等手续。

4.培训上岗。各地统一组织参加“三支一扶”计划的高校毕业生岗前培训和上岗工作。

二“三支一扶”考试科目

“三支一扶”考试的笔试科目一般情况下主要有两门：《职业能力测试》和《综合知识》。

《综合知识》试卷由客观题和主观题两部分组成。考试内容主要包括政治常识、经济常识、历史常识、文化常识、科技常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、给定材料写作等内容。

三“三支一扶”考试备考攻略

首先，考生对待复习备考这个问题在思想上应当有一个正确的认识，即仅凭自己原有的知识积累在考试前做一些试题、临时抱佛脚或者进行突击等做法都是不可取的，可以说，没有认真的准备，没有刻苦努力，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是不大可能的。唯有付出辛勤的汗水，才能有收获的喜悦。

我们将复习过程分为三大阶段：阶段为计划准备阶段，即初始阶段；第二阶段为具体的复习备考阶段；第三阶段为考前冲刺阶段。

1.计划准备阶段

当做出报考的决定后，就应该着手了解关于考试的整体情况，包括招录概况、考试科目与特点、考试趋势等，首先在心里有个底，之后对于如何着手复习制订一个详细的计划，并在实施阶段中坚持按照计划去完成内容。此阶段应做一到两套真题，了解题型特点、难易度等，发现自己的不足，为自己在今后的复习当中掌握侧重点做好准备工作。

2.复习备考阶段

复习备考阶段也是整个复习过程中重要的阶段，这一阶段的认真程度可以直接决定考生应考能力的高低和基本功的扎实程度，考生要想终通过该门考试，必须在这一阶段坚持不懈，认真打好基础。具体来说，这一阶段主要完成的任务有三点：，对每一种题型做全面、细致的掌握，尤其要对试题特点、答题规律和方法进行认真学习，这是一个重要步骤。第二，通过做练习来巩固自己掌握的答题规律和方法，通过不断的练习实践来总结自己的答题经验，保证自己的答题方法既省时间又有较高的正确率。有一点要提醒考生的是，我们不主张考生无休止、无计划地做大量练习，而是要进行有针对性的、适度的练习，终目的是让考生掌握一套好的答题方法。第三，无论考生处于哪一个复习阶段都应有意识地对各科知识进行积累，久而久之，必然会对终的考试大有益处。

3.考前冲刺阶段

这一阶段是复习准备过程的后阶段，也是关键阶段，从时间上看基本处于考前2—3个月。在该阶段主要应做的准备包括：

，认真研读考前公布的考试公告，公告会明确告诉考生关于考试的具体情况，包括报考职位、报考方式、报考时间、考试科目、考试题型，考生对于考试题型尤其要认真分析和掌握，因为这代表考试准确的信息，考生若发现公告中出现了自己平时没有注意到的题型和问题，在这一阶段务必要进行针对性备考，直到真正掌握为止。

第二，做一下近年的真题，目的在于发现问题，查漏补缺。出现的问题可能是多方面的，例如做题时间问题、答题方法问题、某些方面知识欠缺问题等，对这些问题要及时解决。

第三，在临近考试的几天不用再做大量练习，但是要调整心态，使自己保持一个良好状态，有时间可以再对一年以内的一些热点要闻、新颁布的政策法律等做一个回顾，让自己轻松、冷静地走进考场。另外需要提醒考生的是，考试的现场会有严格的要求和程序安排，考生在考前应对相关内容做认真了解，考试中应严格按照要求来操作。

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前言

为方便广大考生及时了解 “三支一扶”招募考试信息，掌握考试内容，华图教育特汇集一批具有丰富经验的考试专家，在深入研究近年来 “三支一扶”招募考试考情的基础上编写了本册教材，希望给考生朋友带来切实的帮助。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”对考生来说，想要取得好的成绩，积极的复习备考是必需的。在以考试成绩为重要选拔依据的今天，考生应该清楚地认识到：成功，不仅需要良好的基础，更需要正确的复习方法以及成熟稳定的心态，确保任何时候都能够充分发挥自己的真实水平。因此，一套优秀的教材便如不可或缺的良师益友，帮助你迈向成功的舞台。

华图教育的众多考试研究专家对多省（自治区、直辖市）“三支一扶”招募考试进行了长期的研究，在深入把握考试命题规律和解题技巧的基础上，为广大考生量身定做了通用版“三支一扶”《综合知识（公共基础知识）》教材，帮助考生梳理知识脉络，精心打造备考计划，让考生做到“知己知彼，百战不殆”。

具体来说，本教材具有以下特点：

一、体例独特新颖，内容全面完整

本教材分两部分编写，篇章设置科学。部分重点讲述公共知识，主要包括一些公共基础方面的常识，如政治常识、经济常识、法律常识、文化常识、历史常识、科技常识等内容；第二部分重点讲述与乡镇基层工作相关的知识，主要包括党的建设、乡镇常用法律法规、乡镇行政管理、乡镇机关公文写作等内容。总体上知识点覆盖全面，具有极强的系统性和综合性，能很好地帮助考生拓宽知识、全面备考。

二、精选典型例题，强化讲练结合

本教材从“三支一扶”工作对报考人员素质与能力的要求出发，在深入研究“三支一扶”招募考试真题和各省考试真题的基础上，科学设置典型例题，力求让考生在学习中了解命题规律和考查要点并及时巩固知识点，这对考生复习有直接的帮助。 此外，考生还可以通过每一篇后面的过关练习进一步巩固所学知识。

三、内容及时更新，科学指导备考

本教材结合新修订的一些法律、法条编写法律常识和乡镇管理常用法律法规，如《行政诉讼法》《刑法》等。同时还根据《党政机关公文处理工作条例》编写了乡镇机关公文写作知识，力求在内容上做到更加科学、权威。

“以教育推动社会进步”是每一个华图人的使命。一直以来，我们秉承“诚信为根，质量为本”的工作理念，致力于为广大考生提供实用的教材，全力为广大考生服务，并凭借自身凝聚的力量，为不断发展壮大的“三支一扶”招募考试用书行业注入新的活力!我们在此也衷心祝愿广大考生金榜题名，成就自己的梦想!

由于时间仓促，水平有限，书中难免出现纰漏，敬请广大考生来电、来函，予以批评和指正。