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党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:面试过关300题及详解(2007最新版)书籍详细信息

  • ISBN:9787801995100
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2006-12
  • 页数:237
  • 价格:18.80
  • 纸张:胶版纸
  • 装帧:平装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
  • TAG:暂无
  • 豆瓣评分:暂无豆瓣评分
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内容简介:

本书具有如下几个特点:

1.经典回顾,权威预测。本编写组搜集、精选了全国不同地区、不同专业领域的党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试各类*试题100题,历年经典面试试题100题以及由专家预测面试试题100题,寓*的考试思想、命题动向于精挑细选的300题之中,从而帮助考生在有限的面试备考时间里,既全面把握面试的总体命题特点与*命题趋势,又能在练习过程中轻松领会面试的应试技巧,顺利过关。

2.讲练结合,解析详尽。本书除了精选的300题,还对重点、难点内容进行精细的讲解,引入了相关的典型例题,并附有参考答案、专家点评,帮助考生在复习过程中领会考试的实质,举一反三,重点培养应试能力。

3.透析热点,指导性强。本书编写组根据对命题趋势的预测组写了相关热点资料汇总,加入了建设社会主义新农村、践行社会主义荣辱观等*时政及社会热点,具有极强的导向性和参考性。


书籍目录:

部分 大纲及知识要点详解

章 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲(面试部分)

第二章 面试基础知识

节 面试的概念及特点

第二节 面试的基本原则

第三节 面试的程序

第四节 面试的测评要素

第五节 面试题目的设置

第六节 面试的意义

第二部分 面试方法及策略

章 面试的方法

节 面试方法概述

第二节 面试方法之一——结构化面试

第三节 面试方法之二——无领导小组讨论

第四节 面试方法之三——文件筐测验

第五节 面试方法之四——情景模拟面试

第六节 面试方法之五——答辩式面试

第七节 面试方法之六——竞岗(聘)演说

第二章 面试的策略

节 面试前的准备

第二节 面试中的技巧

第三节 面试后的处理

第三部分 面试试题集粹与热点预测

章 面试试题集粹

节 各地面试50题

北京市公开选拔副局级领导干部面试试题

2005年广东省公开选拔副厅长领导职位竞争上岗面试试题(选)

2005年山东省某市副局级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年福建省某市公安局正、副处级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年湖北省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)

2005年江苏省某市人民政府秘书长职位竞争上岗面试试题(选)

2005年辽宁省某市正局级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年安徽省某市正处级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某自治区副厅级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省正处级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省副厅级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省某县人大主任职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省组织部副部级竞争上岗面试试题(选)

2005年某省副处级职位竞争上岗面试试题(选)

2005年某省某县副县长职位竞争上岗面试试题(选)

第二节 专业面试50题

农业类面试试题

文化类面试试题

医药卫生类面试试题

土地资源管理类面试试题

金融类面试试题

党史宣传类面试试题

企业类面试试题

教育类面试试题

司法类面试试题

科技类面试试题

统计类面试试题

计生类面试试题

经贸类面试试题

监督类面试试题

体改类面试试题

新闻出版类面试试题

人事管理类面试试题

宏观调控类面试试题

第三节 经典面试100题

第四节 预测面试100题

第二章 面试热点专题资料汇总

节 践行社会主义荣辱观

第二节 关注弱势群体

第三节 农业部等三部委就建设新农村答记者问

第四节 三部委就建设资源节约型社会答记者问

第五节 构建社会主义和谐社会

第六节 建立、健全惩治和预防腐败体系

第七节 加大产业结构调整

第八节 促进区域协调发展

第九节 修订义务教育法

第十节 行政许可法规范政府权力

附录

节 心理测评概述

第二节 心理测评组题


作者介绍:

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出版社信息:

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书籍摘录:

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原文赏析:

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其它内容:

书籍介绍

《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试:面试指导及过关400题详解(2008最新版)》具有以下特点:1.编写组成员分别来自中共中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院、中国人民大学公共管理学院,有多年从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的命题研究工作的经验,能够全面地把握考试的特点和最新的动向。

2.结构合理,栏目实用。书中设置了考点透视、命题线索图、标准化测试、重难点评析、历年真题回放、考点精要专栏。其中,考点透视和命题线索图的设置有利于广大考生把握命题动向;同时,每章都配置涉及考试基本题型的同步自测(标准化测试),并给出参考答案,方便学习的巩固提高;重难点评析和考点精要专栏的设置则使考点突出,有利于广大考生在学习中把握重点;历年真题回放选取了部分经典真题,加以详细评析,让考生从真题中加强考试技巧、把握考试方向。

3.紧扣大纲,突出时效。本丛书紧密结合大纲,涵盖了最新考试知识点,如“十一五”规划、构建社会主义和谐社会等内容;既体现大纲精神,又有所创新。体现了党政干部选拔考试关注国计民生的特点。

4.考虑到广大考生平时工作的繁重、学习时间有限的因素,编写组有针对性地从全国通用题库中精心挑选出典型试题,确保每道试题合理、实用,使广大考生的学习事半功倍、更加高效。

5.本套丛书还通过“中国公务员考试中心网”为广大考生提供网上答疑、考试资料下载、考生经验交流、考试信息查询等多项服务,便于广大考生在平时学习中遇到的困惑可以及时地得到解决。

我们的宗旨是充分发挥本套丛书的导向作用,帮助广大干部切实提高能力以顺利通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试。


书籍真实打分

  • 故事情节:7分

  • 人物塑造:5分

  • 主题深度:4分

  • 文字风格:4分

  • 语言运用:5分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:8分

  • 知识深度:4分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:4分

  • 新颖与独特:7分

  • 情感共鸣:4分

  • 引人入胜:7分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:3分

  • 事实准确性:8分

  • 文化贡献:7分


网站评分

  • 书籍多样性:6分

  • 书籍信息完全性:9分

  • 网站更新速度:6分

  • 使用便利性:5分

  • 书籍清晰度:3分

  • 书籍格式兼容性:3分

  • 是否包含广告:3分

  • 加载速度:8分

  • 安全性:5分

  • 稳定性:3分

  • 搜索功能:7分

  • 下载便捷性:8分


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  • 网友 丁***菱:

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 方***旋:

    真的很好,里面很多小说都能搜到,但就是收费的太多了

  • 网友 堵***格:

    OK,还可以

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    什么格式都有的呀。

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    一般般,只能说收费的比免费的强不少。

  • 网友 汪***豪:

    太棒了,我想要azw3的都有呀!!!

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    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 索***宸:

    书的质量很好。资源多

  • 网友 晏***媛:

    够人性化!


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